山东省人社厅权威解读疫情防控期间涉及劳动关系

山东省人社厅对疫情防控期间涉及劳动关系相关问题的权威解读如下：受疫情影响不能按期到岗或企业不能开工生产的，企业应与职工沟通。有条件的可安排职工远程办公；不具备远程办公条件的，可协商使用带薪年休假等各类假。用完各类休假仍不能提供正常劳动的，在一个工资支付周期内按劳动合同规定标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

用人单位可要求劳动者如实说明感染、疑似新冠肺炎相关情况，以及假期所在地、返岗路线等个人信息。劳动者应如实报告，用人单位收集信息应符合个人信息保护法律规定，不得收集与疫情防控无关的信息。

若企业因经营困难申请缓缴社保费（需符合政策条件），缓缴期间个人缴费部分通常仍需由企业代扣代缴，或由个人自行缴纳（具体以地方政策为准）。即使缓缴涉及个人部分，政策也会要求补缴时保持连续性，避免影响个人权益。例如，部分城市允许缓缴期间个人缴费记录暂不中断，待补缴后恢复连续计算。

需要区分不同员工及依据公司的规章制度来发放工资，可分为以下五种情形：（1）新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在隔离期内按劳动合同约定支付工资；隔离期满确诊患者，按照劳动合同或企业规章制度约定支付病假工资标准（最低不低于本省低最低工资标准的80%）。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑

企业享受社保费减免无需办理手续或提供材料，按原规定申报缴纳即可直接享受。

如2月份已申报未缴款，税务机关会根据减免政策重新生成应缴账目，企业核对后直接申报即可，无需作废申报记录。

符合阶段性减免社保费条件的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴纳费用再申请返还。

法律分析：对因受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金，延长期间待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录。对因受疫情影响无法及时按月缴纳社会医疗保险、生育保险费用的，允许疫情结束后三个月内补办补缴，不收取滞纳金，疫情期间不影响参保人享受就医待遇。

疫情期间社保减免优惠政策

当前，连云港地区为了加强疫情防控，采取了一系列措施。其中包括关闭12个高速入口，全面暂停公交、出租和网约车运营等。对于需要离开连云港的人员，必须提供48小时内的核酸检测阴性证明。这一要求旨在确保离连人员不携带新冠病毒，从而有效防止疫情扩散。

法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保部门来做。国家规定，中小微企业2~6月份的上述三项社会保险费企业部分可以减免，国务院明确包含有雇工的个体工商户缴纳的统筹部分。大型企业2~4月份，社会保险费企业部分可以减半征收。

2022连云港市连云区有序恢复常态化疫情防控通告

在市委市政府的坚强领导下，全区上下共同努力，疫情防控取得阶段性成效。经综合研判决定，有序恢复常态化疫情防控。现通告如下：1、已暂停营业的各类经营主体在严格落实疫情防控措施、确保风险可控情况下，有序恢复营业。

2、各类学校、幼儿园恢复线下教学。各学校、幼儿园严格师生涉疫风险核查，确认健康后方可返校，复学后要严格执行国家和教育部门防控措施，严格落实科学精准防控要求。学校师生、工作人员和学生的共同生活人员要积极配合落实教育部门的各项防疫规定。

疫情什么时候解封?具体什么时候结束?附最新消息

2022年江苏连云港疫情预计在4月上中旬全面解封，4月上旬至中旬结束恢复正常，具体时间以官方通知为准：自3月22日起，4个中风险地区（海州区赣榆鸡蛋菜煎饼店、洪新小区90-71号，连云区万润华泰小区7号楼，灌云县南岗镇岗东村殷庄20号）转为低风险，相关封控、管控、防范区域迎来解封。

调整后连云港全市仍有92个中风险地区，但整体疫情形势向好，为后续全面解封奠定基础。

法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。减免政策覆盖企业养老、失业、工伤社保费，具体减免幅度和时长依据企业类型和地区政策而定。

疫情补助金的领取条件主要围绕失业保险的参保和缴费情况，以及个人的就业状态。符合条件的个人可以在疫情期间申请领取补助金，以缓解因失业或就业困难带来的经济压力。需要注意的是，具体的领取条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议申请人在申请前详细了解当地的相关政策和规定。